Voyages Gendron est présentement à la recherche de candidat(e) pour le poste de Conseiller(ère) en voyages sénior.
Fonctions du poste :
- Accueillir les clients et établir leur profil de consommateur ;
- Répondre aux demandes de renseignements et recommander des produits qui conviennent à leurs besoins ;
- Conseiller les clients sur les choix de voyages et de forfaits ;
- Développement des ventes ;
- Effectuer les réservations et les achats (hébergements, vols, locations de voiture, transferts, excursions, assurances, etc.) ;
- Fournir aux clients les renseignements précis et utiles pour leurs voyages ;
- Se renseigner sur les nouvelles offres touristiques ;
- Assurer le suivi des dossiers ;
- Participation à des salons du tourisme.
Exigences :
- Formation de niveau collégiale ou universitaire en tourisme (un atout) ;
- 5 années d'expérience en vente (un atout) ;
- Expérience dans le domaine du voyage (un atout) ;
- Anglais fonctionnel (communications occasionnelles avec la clientèle et les fournisseurs anglophones à l’international) ;
- Expérience en service à la clientèle (un atout) ;
- Aptitudes relationnelles ;
- Organisé et rigoureux ;
- Entregent, bonnes aptitudes communicationnelles et sens de la persuasion ;
- Maitrise de la suite Microsoft Office ;
- Connaissance du domaine du voyage et du tourisme (un atout) ;
- Connaissance de Sirev et PC Voyages (un atout).
Conditions de travail :
- Temps plein entre 37,5 et 40 heures / semaine ;
- Salaire à discuter selon l’expérience ;
- Vacances à discuter ;
- Être disponible à travailler en soirée et le samedi à l'occasion ;
- Lieu de travail : Salaberry-de-Valleyfield, Québec.
Avantages du poste :
- Un voyage de familiarisation inclus chaque année, dépenses et salaire couverts par l’employeur
Avantages offerts aux employés de Voyages Gendron :
- Rabais aux employés ainsi qu’à leurs parents et enfants pour les voyages personnels
- Contribution de l’employeur à un RVER, à la hauteur de 40 $ par semaine soit 2 080 $ annuellement
- Contribution de l’employeur aux Fonds Gendron, à la hauteur de 25 $ par semaine soit 1 300 $ annuellement
- 3 journées de maladie/obligation familiale annuellement
- 1 journée de congé payée durant le temps des Fêtes en plus des journées fériées
- Programme de reconnaissance
- Activités sociales offertes par l’entreprise
- 6 mois d'abonnement offert au gym
Veuillez faire parvenir votre c.v. par courriel à [email protected] ou remplir le formulaire ci-dessous. Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
